Mi nombre es Nicolás Piccolini, tengo 31 años y vivo en Villa Urquiza.
Nicolás Piccolini
Arranqué mi carrera profesional en Accenture haciendo una capacitación en .Net y Sql en el año 2011.
Posteriormente comencé a trabajar como desarrollador .Net en uno de los proyectos de la empresa el cual se encargaba del desarrollo y gestión de un sistema interno de ventas minoristas para Telecom/Personal.
Allí pude dar mis primeros pasos en mi carrera profesional y aprender un poco del negocio de las telefónicas, que como muchos sabrán (y lamento confirmarlo), brindan un servicio caro, malo y cuando pueden nos cobran de más.
Luego de unos años continué mis tareas en una empresa de Seguros, desarrollando servicios web para la cotización y solicitud de pólizas de Automotores.
Aunque si bien siempre trabaje .Net en el último tiempo todo el trabajo que realicé fue en backend y muy poco frontend, así que estoy ansioso de poder aprender sobre las tecnologías que se usan en la empresa.
En lo personal, soy hincha de River y soy fanático de los Simpsons. Me gustan los videojuegos, aunque soy más de la Pc que de las consolas.
Por lo general siempre hice actividad física, ya sea ir al gimnasio o ir a correr al parque. También practiqué artes marciales durante un tiempo, de chico Taekwon-do y de más grande Iaido, ésta última no es una disciplina muy conocida pero tal vez aquellos que practiquen Aikido la conozcan.
Este año realicé un curso de escalada y me encantó, así que es lo que actualmente hago fuera del horario laboral.
Para cerrar la presentación, les quiero agradecer la bienvenida a la empresa de todo el equipo de Engee, del cual estoy muy contento de formar parte, cuenten conmigo para lo que necesiten y nos estamos viendo.
El viernes 17 de octubre, Andrés Grosso llevó a cabo la primera sesión sobre conceptos y técnicas de estimación como disciplina en el desarrollo del software.
Esta capacitación tuvo como objetivo brindar aspectos básicos de cómo, para qué y porqué se utiliza la estimación, para finalmente poder aplicarla en dinámicas de grupos.
La segunda sesión, realizada el lunes 19 de octubre, estuvo dirigida a un público más específico ya que se hizo foco en temas de planificación y management.
Seguimos trabajando en el programa de beneficios de Engee y esta vez para premiar los logros o aquellos acontecimientos importantes en la vida de nuestros empleados.
Es así que decidimos que cada vez que alguien obtenga un título, se case o tenga hijos, la empresa le obsequiará una tarjeta de regalo de Falabella para que pueda hacer más extensa su alegría.
A continuación se detalla el valor(*) de las tarjetas según el suceso:
Nacimiento: Gift Card $800
Casamiento: Gift Card $800
Egresos:
– Terciario: Gift Card $800
– Grado: Gift Card $1.000
– Posgrado: Gift Card $1.500
(*)Los precios se irán actualizando semestralmente.
Como regla, el recurso que tenga este evento deberá notificar a rrhh@engee.com.ar, así el área gestiona el premio.
Engee sigue creciendo y ahora con más beneficios para los empleados!
Gracias a un acuerdo comercial que se concretó en octubre con el Banco Galicia, desde el mes de noviembre todos los empleados gozarán de paquetes, cuentas y tarjetas 100% bonificadas.
El 28 de septiembre lanzamos el nuevo sitio web de Engee IT con un diseño más responsive que brinda al usuario una mejor experiencia de navegabilidad. También agregamos secciones y un mejor detalle de nuestros servicios y de nuestros recursos.
Este cambio en el sistema de identidad visual fue aplicado a todos nuestros medios digitales manteniendo la misma línea.
Asimismo, renovamos la misión y visión de la empresa y refinamos nuestros valores.
Misión: brindar soluciones de software que acompañen y fortalezcan la evolución de los negocios de nuestros clientes.
Visión: diferenciarnos en la industria de software nacional por nuestros estándares de calidad e innovación tecnológica, permitiendo una expansión al territorio americano.
Valores:
Compromiso y pasión por la excelencia.
Integridad y honestidad.
Creatividad e innovación.
Mejora continua.
Fomentar el crecimiento profesional de nuestros empleados.
