Hola a todxs:

Acompañando los cambios que estamos realizando en Engee a partir de la mudanza de oficina, queremos contarles algunas modificaciones que se han incorporado al Plan de Carrera y que serán efectivos a partir del 1 de agosto de 2019.

¿Qué cambió?

§  Incorporamos más niveles y redujimos la brecha entre uno y otro para que sea más ágil el paso de nivel y el acceso a beneficios asociados.

§  Cambiamos algunos premios, para que sean más útiles en el nuevo layout de open space y hot desk de las nuevas oficinas

§  Se modificó la duración del horario laboral en algunos niveles (siempre luego de los 3 meses de permanencia en Engee).

§  Sumamos muchos más días de home working. (Hasta 17 al mes!)

Podrás entrar al pdf del plan de carrera y ver cómo quedará cada nivel a partir del mes de agosto.

¿Y cómo me afecta?

Aquellos que por el cambio de rangos de puntos hayan quedado en el mismo nivel en el que estaban,accederán en forma automática a los beneficios del nivel que les toque ahora (no así a los premios materiales y dinerarios): días extra (siempre que mejore lo que tenían), días de home working, jornada laboral reducida.

Aquellos que por el cambio de puntos por nivel hayan subido de nivel, serán acreedores a la totalidad de premios y beneficios, que se gestionarán durante el mes de agosto. Estarán recibiendo un correo comunicando la asignación de nuevos premios.

Nota importante: Cada nivel tiene asignados una cantidad específica de días extras, días de home working y horario de jornada laboral. 
Si alguno de ustedes tenía un beneficio superior al asignado ahora, se mantendrá, pero en ningún caso se sumarán los días con los que ya tenían, sólo se completará la cantidad necesaria para llegar al estipulado para el nivel. 
Ejemplo: si el nivel X tiene 4 días extra y la persona ya tenía desde antes 5, quedan 5. Si la persona tenía 3 días extra, y por nivel le corresponden 4 días, se le asignarán 4 días extra, no 7).

¡Los invitamos a revisar el Plan Career Path para ver su nivel, el pdf de “El Plan” para conocer los nuevos beneficios y umbrales para pasar de un nivel a otro y a trabajar para pasar de nivel!

También podrán encontrar el nuevo formato de premios y beneficios por nivel aquí: