Vientos de Cambios

Empezó septiembre y con este nuevos mes, se vienen algunos cambios importantes.

Con el objetivo de optimizar y mejorar nuestro espacio de trabajo empezaremos un proceso de remodelación de las oficinas a nivel funcional y estético.  Por lo que  este mes se comenzará trabajando de forma gradual para que nuestro lugar de trabajo sea más cómodo y placentero.

Creemos que es muy importante que se sientan a gusto con las instalaciones y favorecer, de esta forma, la creación de un buen ambiente de trabajo en todos los aspectos.

Esperamos molestarlos e incomodarlos lo menos posible.

Saludos :=)

Leopoldo Bernasconi

Mi nombre es Leopoldo Bernasconi, tengo 31 años y soy de Caballito.

Leopoldo Bernasconi
Leopoldo Bernasconi

Soy graduado en Sistemas de Información en la UBA (Facultad de Ciencias Economicas). Comencé trabajando en Orígenes AFJP como administrativo y casi de casualidad me encontré haciendo tareas de Sistemas. En ese momento supe que era lo mío, lo que me llevó a cambiarme de carrera y a estudiar Sistemas. Luego de unos años trabajando allí, continué mis tareas en ANSES trabajando en Bases de Datos y Testing. Para luego si; dedicarme de lleno a Testing en Cognizant, tanto a nivel funcional como técnico haciendo automatización de pruebas.

En lo personal, soy fanático del fútbol. Algo que me llevó a estudiar y recibirme de «Entrenador de Arqueros» en ATFA. También tuve la oportunidad de entrenar varios equipos de fútbol de forma amateur (fútbol femenino, intercountry y fútbol sala). Siguiendo con el fútbol, tengo el corazón verde desde chico: oi crujir los viejos tablones de madera de la cancha de Ferro a mis pies muchísimas veces y aun sigo saltando, fin de semana por medio, en la nueva tribuna de cemento. Jugué al fútbol (o intente) durante toda mi vida y también hice otros deportes: Basquet, Tae-Kwondo y Handball, entre otros. Cambiando de tema, me gusta viajar, juntarme con mi gente, salir a la ruta, pescar, la magia (mis amigos exageran diciéndome «el mago sin pelo» pero la realidad es que solo hago algo de Cartomagia en asados o reuniones), las sierras cordobesas y una larga lista de etcéteras.

Cerrando un poco esta pequeña presentación, debo admitir que estoy muy entusiasmado y motivado con empezar a trabajar en Engee. Es por eso que pretendo encarar este nuevo periodo de desafíos y oportunidades de la mejor manera, con la responsabilidad y proactividad que el proyecto merece. Estoy convencido de que se van a lograr grandes cosas.

Torneo de Truco Jul-2015

El viernes 10 de julio tuvimos la primera actividad de Team Building en Engee.

A las 17.30hs empezaron los 2 torneos en donde participaron 16 personas quienes degustaron comida y bebida toda la jornada, además de reírse, divertirse y disfrutar.

Torneo de Truco

  • Ganadores: Sebastián Nagy Foto (2) y Nicolás Pintos 40
  • Premio: 2 vinos Luigi Bosca

Torneo de UNO

  • Ganador: Bernardo Girardo Foto
  • Premio: Giftcard de Falabella

En el torneo de truco los finalistas fueron Lucas Pérez y Andrés Grosso VS. Sebastián Nagy y Nicolás Pintos. Después de un terrible empate, la flor del dúo Nagy-Pintos aniquiló a Pérez-Grosso.

Paralelamente, se jugaba el torneo de UNO, el premio se disputaba entre Laura Indij, Carolina Romero, Juan Carrera (que abandonó) y Bernardo Girardo, pero el único e irrepetible ganador fue BERNI 🙂

Agradecemos a todos los que participaron de este hermoso encuentro y los esperamos la próxima!

Acá tienen las fotos ⇓

Salida a producción con Asociart!

En el mes de julio sacamos a producción un nuevo sistema llamado SGP “Sistema de Gestión de Presupuestos” y consiste en la gestión de los presupuestos anuales de las distintas áreas de Asociart ART, permitiendo subir las planillas de Excel con los importes estimados por el Canal de Venta y Cuenta. A su vez, gestiona el avance por todo el flujo jerárquico de la empresa, mediante las sucesivas aprobaciones de los distintos mandos.

Este desarrollo ya es un éxito y es utilizado por 70 usuarios.

¿Qué tecnologías se utilizaron?

  • C#.NET MVC 4.5
  • JQuery
  • Bootstrap
  • SQL Server

¿Quiénes fueron parte del Proyecto?

Pablo Avram estuvo a cargo y Martín Liguori colaboró con las tareas de Testing.

Patrones de persistencia

El viernes 17 de julio de 2015 se realizó una capacitación introductoria al tema patrones de persistencia donde participó el equipo de Desarrolladores de Engee.

Sebastián Nagy estuvo a cargo de esta charla donde explicó las bases sobre las cuales estos patrones se construyen, para qué se utilizan y cuáles son sus características. Su objetivo fue brindar los fundamentos para que cada participante investigue y aprenda más sobre el tema.

A modo práctico, se tomó como ejemplos, los proyectos en los que actualmente están trabajando y se hizo hincapié en la importancia de trabajar de una manera prolija y ordenada. Al finalizar se respondieron preguntas de forma conjunta, razonando sobre cada una de ellas.

Para quienes deseen descargar la presentación, lo pueden hacer desde aquí: Patrones de Persistencia y Transferencia

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Punto Rojo Marketing

Punto Rojo Marketing es una agencia de marketing especializada en posicionamiento web para empresas.

Punto Rojo Marketing

El 20/07 comenzamos este nuevo proyecto!

¿En qué trabajamos?

En un sistema de reviews de productos y el desarrollo de una WEB API para la integración con CRMs y e-commerces de los clientes de PuntoRojo.

¿Cuáles son las tecnologías?

Las tecnologías utilizadas para este proyecto son:

  • PHP
  • HTML5
  • MySQL
  • CakePhp

¿Quiénes lo harán?

Sebastián Nagy y Andrés Berardoni están a cargo de este proyecto.

Para que puedan conocer más sobre esta empresa les dejo el link del sitio web y sus redes:

http://puntorojomarketing.com/
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Godrej

Godrej Argentina fabricantes de productos de cuidado personal.

Godrej

¿Qué haremos?
Se construirá el portal de la empresa, que incluye sistemas de gestión, pricing y elementos de marketing.

¿Qué tecnología usaremos?
Se trabajará con Microsoft:
– ASP.NET MVC
– .NET 4.5
– Team Foundation Server 2013
– SQL Server

¿Quiénes lo harán?
El proyecto estará a cargo de Paulina Bellavigna, quien formará un equipo de trabajo comenzando con Facundo Andina.

¿Cuándo empezamos?
La fecha de comienzo es la semana del 1° de agosto. Ya comenzamos con la puesta en marcha de la infraestructura.

Para que puedan conocer más sobre esta empresa les dejo el link del sitio web.

 

Mejoras en las Políticas de Engee

A partir de este año empezamos a implementar cambios en las vacaciones y los días extras que corresponden a cada empleado.

Vacaciones

Se podrán tomar en cualquier momento del año, es decir de enero a diciembre y podrán optar por tomarse dos semanas corridas o separadas. Deberán ser notificadas como mínimo con 30 días de anterioridad al goce del período vacacional, esto último es obligatorio!

¿Cuál fue el cambio?

Antes se podían tomar sólo entre abril y diciembre, los 15 días corridos, sin posibilidad de dividir las semanas.

Días Extras

Siguen siendo 5 días que se podrán tomar de enero a diciembre, uniéndolos a un feriado o a un fin de semana.

¿Qué cambió?

Antes sólo podían tomarse de abril a noviembre.

 

Como ya saben, toda la información sobre Políticas y Procedimientos la pueden encontrar en: http://wiki.engee.com.ar/ o en Z:\Soporte\Generales\Instructivos\SGC_RRHH_INS_manual-procedimientos-politicas.doc

 

Nicolás Pintos Barreto

Hola! Mi nombre es Nicolás Pintos Barreto y tengo 30 años.

Nicolás Pintos Barreto
Nicolás Pintos Barreto

Trabajo en sistemas desde hace 9 años, siempre en el área de calidad. A lo largo de mi carrera laboral pasé por empresas de varios rubros, como telecomunicaciones (Telefónica), finanzas (Caja de Valores) y banca (Banco Galicia).

Soy Perito Mercantil en mis estudios secundarios, y a fin de año me estoy recibiendo de Ingeniero en Sistemas en la Universidad CAECE.

Con respecto a mi vida, les cuento que toda mi familia es Uruguaya y aunque suena raro no tomo mate!

Gustos musicales… Me gusta mucho la cumbia, aunque también me podes cruzar en un teatro escuchando a Ismael Serrano, o sea, gustos amplios.

Hobbies… Hice varios cursos de fotografía y me gusta también la percusión, podríamos decir que «toco» el djembe y el cajón peruano, pero esta claro que soy mejor ejecutando casos de prueba.

La propuesta de Engee me llegó en un momento de cambios, en cada uno de los trabajos en los que estuve, busqué poder disfrutarlo al máximo, como así también aportar todo lo que pueda para generar un buen clima laboral, distendido pero sin descuidar el profesionalismo, ya que queramos o no, pasamos más tiempo acá que en nuestras casas. Es por esto que soy partidario de la buena energía y las risas, que evitan el 90% de los problemas, y hace mas llevadero al 10% restante.